机关党工委2014年工作计划

华师机关委〔2014〕2号 

机关党工委2014年工作计划

2014年机关党工委工作的总体思路是：深入贯彻党的十八届三中全会精神和习总书记系列讲话精神。继续认真落实党的群众路线教育实践活动整改举措，紧紧围绕学校中心工作，紧密依靠机关各部门、各单位党支部，充分发挥机关青年联谊会和机关部门工会的作用，加强机关部门之间，机关与院系之间的沟通，关注机关青年成长，加强机关文化建设，努力营造一个“善于学习、精于服务、敢于担责、勇于创新”的机关，切实提升机关整体作风建设。

一、加强基层支部建设，夯实党建工作基础

1、认真落实机关作风建设方案。2013年党的群众路线教育实践活动中，机关党工委根据学校的要求，结合机关实际情况，拟定了《华东师范大学加强机关作风建设工作方案（草案）》及《推进机关作风建设行动计划》、《机关管理服务工作规范》、《机关首问责任制暂行规定》、《机关各部门加强与院系联系制度》、《机关作风建设评议制度》等讨论稿，并进行了多方意见征询。本年度，将分步骤具体推进。

机关各部门、各党支部根据党的群众路线教育实践活动中提出的整改措施认真落实、积极整改，建立良好的工作作风，做好党的群众路线教育实践活动“回头看”工作。整改落实情况，将作为支部工作考评的重要内容之一。

2、积极推进机关综合服务平台建设。机关综合服务网上在线平台建设，旨在通过信息化便捷手段，畅通沟通渠道，尽可能实现“一次性告知”。经过前期的工作，拟于上半年将第一批次量大面广的工作流程与各单位再次商定并上线使用。并结合机关综合服务在线平台的投入使用情况，继续深入探讨机关协同服务机制，联合信息化办公室、国际交流处、教务处、研究生院探索学生教师出国事项的跨部门网上办事功能。

3、协同做好机关服务办事大厅建设。根据学校安排，在中山北路校区开设机关服务办事大厅，为全校师生提供“一站式”的公共服务。机关党工委将协同学校办公室、国资处、基建处、财务处、教务处、学生处、研究生院、人事处等部门一起根据学校实际情况做好方案，落实好相关工作。

4、搭建支部书记学习交流平台。争取在支部书记工作例会之外每学期安排一次“支部书记沙龙”，以比较宽松的方式为支部书记和支部委员提供学习交流的平台。本年度将重点围绕机关作风建设和机关加强与院系联系开展研讨，建立机关部门党支部与院系师生结对活动，探索支部学习新模式。同时，机关党工委还将根据实际情况组织支部书记校内外交流学习活动，加强与院系党组织、兄弟院校机关党组织的沟通与联系，努力学习先进经验。

5、举办“七一”表彰活动。“七一”前要求各支部就党的群众路线教育实践活动整改情况、本支部工作作风建设情况、加强与院系联系情况、党员队伍自身建设、发挥作用、联系群众等方面进行自我总结、自我考评，并在支部书记会议上进行汇报交流和评比，评比结果经机关党工委全委会讨论确认并公布，“七一”前后召开表彰大会。

6、规范党务管理工作。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，做好组织发展、党费收缴、党员信息维护等日常党务管理工作。在培养入党积极分子、发展新党员和考察预备党员的一系列工作中继续强调认真、细致、规范，确保组织发展工作的严肃性。

7、推进党风廉政建设。严格执行中央八项规定，厉行勤俭节约，党支部应加强党费收支等党务公开，党支部应加强对本单位的廉政监督。增进党员之间、党员领导干部和党员之间、党员与党组织之间的沟通了解，在彼此了解的基础上开展互帮互学、互相督促，提高党风廉政建设的实效。

8、加强机关党建研究工作。加强机关工作的研究，理论指导实践促进工作。进一步发挥机关党支部在机关作风建设中的作用，利用信息化手段推动机关管理工作，机关一站式服务等拟到相关院校进行学习，开展各方调研，结合机关实际情况，形成我校机关工作特色。

二、切实关注机关青年成长，努力搭建发展平台

9、开展机关青年评优工作。为树立机关青年典范，激发机关青年服务热情，引领机关青年行动，拟于上半年就2013年机关新进教师进行“争创机关青年优秀文明岗授牌工作”，同时启动“第六届机关青年优秀文明岗评选工作”，在各单位、各支部推荐的基础上，评选出“第六届机关青年优秀文明岗候选人”，并进行公示、事迹宣传、表彰等。

10、举办第四期机关青年教师培训班。考虑到机关工作人员平时工作繁忙，拟将培训集中安排在暑假开展。培训包含政治素养、业务能力、行政知识、心理辅导、社会实践等多维度的内容，切实提升培训的实效性。同时根据组织部、党校要求，做好学校青干班学员推荐工作。协助学校有关职能部门做好机关青年其他方面培训、学习、考察等组织工作。

11、拓展机关行政人员海内外培训项目。为进一步提高我校行政管理人员的管理水平，学习国内外大学先进的管理经验，在2013年启动“我校行政管理人员赴加拿大维多利亚大学培训项目”的基础上，机关党工委与国际交流处、人事处、组织部等部门一起做好项目拓展工作，为机关工作人员尽可能争取国内外交流的各种机会。

12、做好机关青年联谊会理事会换届工作。根据《华东师范大学机关青年联谊会章程》，第五届机关青年联谊会已达换届年限。机关党工委将在征求各单位及本人意见的基础上，本着能够充分发挥机关青年联谊会在机关青年发展中的重要作用，认真完成机关青年联谊会理事会换届工作。

三、丰富机关文化生活，增强机关凝聚力

为进一步加强机关各部门之间的交流联系，增进友谊，机关党工委向学校申请将闵行校区办公楼701室作为机关活动室，拟开展一系列活动，以丰富机关文化生活，增强机关凝聚力。

13、继续做好英语沙龙。根据计划，机关青年英语沙龙已于2013年下半年举办了两期。本年度，“英语沙龙”在延续去年良好情况的基础上，将从沙龙的时间、方式等进行多方面思考，满足机关青年对于英语学习的愿望，尽量保证工作、学习两不误。

14、开展午餐会。拟从本学期起，不定期邀请机关各单位代表与校领导、机关各单位负责人、院系代表等开展午餐会，为机关工作人员搭建一个交流平台。通过轻松的方式，交流沟通，增进了解，促进工作。

15、试办读书会。机关党工委联合学校出版社，拟向机关工作人员推送相关书籍。根据阅读的情况和大家的诉求，邀请书籍作者与大家面对面交流，营造学习型机关的良好氛围。

16、机关工作案例分享。征集机关管理工作中的典型案例，组成机关管理工作案例研究小组，分析具体问题，研讨解决方案。在机关党工委网站上开辟专栏，将案例提供给机关人员分享，指导机关实际工作。

四、发挥工会力量，丰富教工生活

17、开展文体活动。提倡机关人员在广播操时间运动一下，开展舞蹈兴趣小组等活动，丰富大家的业余生活。继续发挥机关部门工会作用，开展诸如春游、趣味运动会、知识竞赛等活动，丰富教工生活。2014年，拟在三个部门工会之间开展竞赛和评比，争取组织更多的工会活动，并在机关管理的各个方面进一步发挥工会作用，加强部门工会之间的联系与协调，机关党工委拟强化部门工会主席联席会议制度及其作用。总结2014年机关迎新联欢会经验，让更多的机关人员和部门参与活动，建设有爱的机关。

五、加强协调配合，做好服务管理

18、做好机关人事服务工作。配合人事部门做好本年度职称评定、年度考核、出国出境政审、学历学位报考等工作。配合人事部门制定《机关职能部门年度考核办法》，提升机关的办事效率、工作质量和服务水平。

19、做好机关离退休工作。结合机关特点，配合老干办、退管办做好“送温暖”、“送清凉”、“敬老节”等离退休工作，发挥协调平衡作用，使机关各部门、各单位的离退休人员感受到学校的关心与温暖。

20、做好机关人员义务献血工作。加强宣传，配合后勤保障部和校医院组织机关工作人员义务献血。本年度拟根据献血工作的新要求，研讨机关献血工作新办法，以确保机关献血工作的顺利开展及献血人员的各项保障。

机 关 党 工 委

二○一四年三月六日

 

 

 

机关党工委2014年工作计划简表