人事处教师工作部党支部开展党的作风建设专题学习

11月24日上午，人事处教师工作部党支部开展党的作风建设专题学习，支部全体党员参加学习。

支部书记、人事处处长兼党委教师工作部部长杜震宇在领学时强调，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定开局破题，通过自上而下、以上率下的方式，推动了党风政风焕然一新。他系统阐述了作风建设的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，表示作风问题本质是党性问题，核心是党同人民群众的关系问题。他结合国际国内典型案例深化学习，通过近期乌克兰腐败问题导致国家危机的实例，警示作风涣散对政党执政根基的侵蚀；引用国内高校系统反腐案例，点明作风建设在资源分配、人心凝聚中的关键作用。他以个人实验室“志存高远，勤实清和”的组训为例，阐释了作风建设与党员日常修养的契合性，要求支部全体党员坚守党性底线，共同营造风清气正的工作环境。

支部党员结合人事人才工作实际和案例，围绕作风建设与团队发展进行了交流讨论。

支部党员、党委教师工作部副部长王琳结合干部监督工作经历谈到，我们必须以身作则，如果作为一线工作人员纪律松懈，不仅损害部门形象，还会影响师生对我们工作的信任。

支部党员、人事处副处长郑利娟认为，人事处工作作风首先要严谨合规，遇到特殊情况需考虑实际情况灵活处理，但前提是吃透政策法规，做到心中有数、坚守原则、执行严明。

支部党员孟庆艳则表示，即使因工作原则无法满足教职工诉求，也应耐心解释，避免老师产生负面情绪，服务要做到贴心细致。

本次专题学习通过理论学习与案例剖析相结合、集中领学与互动讨论相促进的方式，让大家对作风建设的重要性有了更深刻的认识。支部全体党员将以“抓常、抓细、抓长”的韧劲，把严的要求贯穿始终，持续锤炼过硬作风，不断提升服务能级与治理效能，为人事人才工作高质量发展提供坚强保障。