为深入贯彻中央八项规定精神，持续强化部门作风建设，同时积极探索人工智能技术在人事人才管理服务领域的创新应用，9月30日下午，华东师范大学人事处教师工作部党支部在闵行校区办公楼1001会议室，以“深学笃行中央八项规定精神，强化部门作风建设；AI赋能人事人才管理，业务工作提质增效”为主题开展专题学习。支部书记、人事处处长兼党委教师工作部部长杜震宇主持学习。
全体与会党员集中学习了学校《关于进一步加强作风建设的若干举措》，明确要聚焦师生反映强烈的作风问题，以“小切口”推动“真变革”，围绕简化内部交流PPT使用、整治“指尖上的形式主义”、规范公务邮箱管理、落实“首问负责制”、强化沟通协作、倡导绿色办公、杜绝“舌尖上的浪费”等核心举措，破除形式主义、提升工作效能，切实让作风建设成果惠及师生。
在各条线学习汇报环节，与会党员结合工作实际，分享AI技术在人事人才管理服务中的实践经验与思考。
支部党员、人事处副处长孟杰以《AI赋能管理效率提升》为题，系统阐述AI技术如何优化管理流程、降低工作成本。
支部党员王琛围绕《AI思维在人才工作中的运用与思考》，提出将AI思维融入人才识别、培养与评价全链条的创新思路。
支部党员庞成在《AI赋能效率跃升——人才工作中的AI实践与思考》中，结合具体案例展现AI在人才服务中的实际成效。
支部党员岳文权分享与Deepseek讨论“关于延迟退休政策”的感悟，为政策研究提供AI视角。
支部党员赵文君、杨德全、马晨辉聚焦数据处理领域，分别从《AI在数据统计处理工作中的应用》《安全 便捷 稳健——AI助力的职称数据分析初探》《AI For Data：人事数据处理实战心得》等主题，详解AI在数据整合、分析、安全保障中的技术应用与实战经验。
支部党员周云、孟庆艳则针对薪酬福利工作，探讨《AI在高校薪酬福利中的应用》与《AI在薪酬数据分析中的应用》，为提升薪酬管理精准度提供解决方案。
支部党员褚娇娇以《AI助力高校教师工作提质增效》收尾，强调AI技术对教师发展服务的支撑作用。
与会党员还围绕“作风建设落地路径”“AI技术与人事工作深度融合”等话题展开自由交流，大家结合岗位实际提出问题、分享思路。
本次支部专题学习为部门工作明确下一阶段努力方向：一方面要将作风建设举措细化落实到日常工作中，以“首问负责制”“绿色办公”等要求为抓手，切实提升服务质量与效率；另一方面要持续推进AI技术在人事人才管理中的应用，以技术创新赋能部门工作提质增效，为学校事业高质量发展提供坚实支撑。
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